Вот такой диалог у меня сложился на http://forum.hostobzor.ru/index.php?showtopic=14067 Я под своим ником. Может я гребу? Очень хочу получить ваши комменты.

На самом деле вопрос действительно не простой для работодателя.
Могу сказать, что в разных компаниях он решается по своему. Достаточно много компаний не отвечающих соискателям.
Но вот вопрос о желаемой зарплате я считаю из рода получения статистики и ни как не отвечающий интересам компании имеющей вакансию на данный момент.
Он вводит изначально соискателя в не определённое положение. Так обычно поступают компании не твёрдо стоящие на ногах, начинающие или поднимающиеся вновь.
Только четко поставленное определение вознаграждения исключает дальнейшее общение и недопонимание.
Либо это мего крупная компания не справляющаяся с потоком соискателей, обычно они сразу ставят временные рамки не получения ответа, после прошествия которого соискатель считается не принятым.

В нашей компании методом проб и ошибок определён порядок ответов.
Смотря от вакансии.
1 Письменный ответ. Окончательный и обжалованию не подлежит. Не предполагает вступления в переписку.
2 Письменный ответ уточняющий и предполагающий переписку/встречу. Без гарантий.
3 Звонок/встреча.
4 Все соискатели получают ответ.

Гораздо проще и продуктивнее использовать такую схему. Дабы избежать не нужных для компании разговоров в обществе.
Имидж.

Именно этого я хотел добиться. Если мне не отвечают, я могу подумать, что моё письмо не получено и доставать их... В этом случае банальный игнор, как буд-то быдло какое-то ищют. Неужели тяжело ответить, ждите ответа, не подходите, не актуально и т.д.?

А чего ты хочешь добиться? Ну пролетел с этой работой, поищи других работодателей. ИМХО

Извиняюсь, но это личный подход работадателя... При том, на форуме перед вами извинились десятки раз...

У нас в стране всегда говорят "мы вам позвоним ждите" это в конце собеседования и звонят в том случае если только кандидатура подошла, ну ведь не кто не старается добиться какой то непонятной справедливости, глупо что то выяснять легче просто искать другую работу ))
sanes, Ты неправ, перед тобой извинились а ты продолжал их парить дальше

Это все жизнь, надо как то проще к этому относится иначе можно и сума сойти

"А чего ты хочешь добиться? Ну пролетел с этой работой, поищи других работодателей." - полность согласен.
Единственное что добавлю, так это то что если возникает подобная ситуация, так ты сразу к этому деятелю и тэт а тэт вопрос решай. А если не соглашается - сразу в рожу...
По поводу штрафа в 10$ - такое тож знаю...
Да и вообще, перед тобой кучу раз извенились - на х тут искать справедливость... Просто забей